Vertrouwenspersonen
VertrouwenSPERSONEN
Wanneer kun je terrecht?
Als je als medewerker, vrijwilliger of woonstudent van het Overweeghuis, te maken krijgt met ongewenste omgangsvormen of (het vermoeden van) van schending van integriteit en je komt daar door onderling overleg niet (meer) uit, dan kun je contact opnemen met een vertrouwenspersoon.
Ook wanneer je het, vanwege het onderwerp, niet wenselijk vindt om met collega’s of het bestuur te spreken, kun je contact zoeken met een vertrouwenspersoon.
Bij ongewenste omgangsvormen kun je denken aan bijvoorbeeld pesten, (seksuele) intimidatie, agressie of discriminatie. Bij integriteitsschendingen kan het gaan om bijvoorbeeld misbruik van bevoegdheid, oneigenlijk gebruik van informatie, belangenverstrengeling.
De vertrouwenspersoon kan een luisterend oor bieden, adviseren, verwijzen (naar bijvoorbeeld maatschappelijk werk of de bedrijfsarts), begeleiden bij eventuele vervolgstappen en ervoor zorgen dat een klacht of melding op de juiste plaats terecht komt.
Vertrouwelijkheid staat voorop
De vertrouwenspersoon heeft een geheimhoudingsplicht en zal zonder uitdrukkelijke toestemming van de persoon die zich tot hem of haar heeft gewend, zijn of haar identiteit niet aan derden bekend maken. Aan de vertrouwelijkheid van de gesprekken zit echter wel een grens. Bijvoorbeeld als het gaat om sommige misdrijven. In die gevallen moet de vertrouwenspersoon melding doen.
HOE ONS TE BEREIKEN
Heb je vragen, twijfels of een situatie aan de hand met betrekking tot ongewenste omgangsvormen of integriteit, neem dan contact op met de vertrouwenspersonen, Leonie de Jonge en/of Ab Meijerman.
Je kunt ons bereiken via 06-55 190109 of ab.meijerman@abmeijerman.nl
Er word je gevraagd of je met beiden contact wilt of de voorkeur voor een van beiden hebt. Vervolgens zal in eerste instantie in alle rust naar je verhaal geluisterd worden. Daarna wordt samen met jou naar een oplossing voor het probleem gezocht. Het contact met de vertrouwenspersonen kan telefonisch, via videobellen of fysiek plaatsvinden. In dat laatste geval wordt de locatie in overleg bepaald.
Maak kennis met:
“In mijn dagelijkse leven ben ik rechter en neem ik weloverwogen beslissingen bij conflicten. Van nature ben ik iemand die goed kan luisteren en het is voor mij vanzelfsprekend dat ik vertrouwelijk met informatie om ga. Als vertrouwenspersoon zal ik juist geen oordeel geven, maar mijn werkervaring en opgedane luistervaardigheden komen wel goed van pas. Als vertrouwenspersoon vind ik het belangrijk om een veilige en vertrouwelijke omgeving te creëren, waar je zonder angst voor een oordeel kunt praten. Iedere medewerker en vrijwilliger zou met plezier naar het werk moeten kunnen gaan en zich daar veilig voelen. Als dat voor jou niet zo is, dan moet je daar over kunnen praten in een veilige omgeving. Dat geldt ook voor bewoners van het Overweeghuis. Aarzel daarom niet om contact op te nemen als je ergens mee zit. Wat je met mij deelt blijft vertrouwelijk en samen kijken we naar de beste oplossing of aanpak.”
